本课程通过考察主要的理论家，从历史和哲学的角度追溯领导理论, 模式和历史背景. 学生将分析领导力与个人、团队和组织问题的关系. 本课程考察了21世纪组织的新需求和适应性变化的需要. 在研究领导理论时, 学生将探索他们的哲学, 值, 和行为在他们自己的组织背景下构建了一个个人的领导理论，这是由他们的背景决定的, 经历, 在领导过程中不断学习.
